Une équipe qui connaît la vente

Eagr est construit par une petite équipe obsédée par une idée simple : les commerciaux qui s'entraînent gagnent plus. On a construit l'outil qu'on aurait voulu avoir sur le terrain.

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Notre histoire

Un constat de terrain, pas une idée de salle de réunion.

Tout part d'une frustration partagée entre frères : les commerciaux ne s'entraînent presque jamais. Un pilote fait des heures de simulateur, un sportif répète ses gestes jusqu'à l'automatisme. Un commercial, lui, découvre l'objection en direct, face au client.

Pourtant, c'est l'entraînement qui ancre les réflexes.
Alors on a commencé par là : un role play IA pour répéter ses rendez-vous avant de les jouer pour de vrai.

Puis nos clients nous ont demandé plus. Analyser les vrais appels. Aider les managers à coacher. Souffler la bonne réponse pendant l'appel. Eagr est devenu un système complet pour répliquer la performance commerciale.

Notre histoire

Un constat de terrain, pas une idée de salle de réunion.

Pourtant, c'est l'entraînement qui ancre les réflexes.
Alors on a commencé par là : un role play IA pour répéter ses rendez-vous avant de les jouer pour de vrai.

Les fondateurs

2 frères, une idée en commun

Co-fondateur · Ventes & acquisition

Gaultier Beauchesne

Il porte la vision et la relation client. Toujours au téléphone avec un prospect, il est le premier utilisateur d'Eagr et son critique le plus exigeant.

Co-fondateur · Produit (CPO)

Thibault Beauchesne

Il construit ce que son frère vend. Des retours terrain aux nouvelles fonctionnalités, c'est lui qui décide de ce qu'Eagr devient.

Les fondateurs

2 frères, une idée en commun

Co-fondateur · Ventes & acquisition

Gaultier Beauchesne

Il porte la vision et la relation client. Toujours au téléphone avec un prospect, il est le premier utilisateur d'Eagr et son critique le plus exigeant.

Co-fondateur · Produit (CPO)

Thibault Beauchesne

Il construit ce que son frère vend. Des retours terrain aux nouvelles fonctionnalités, c'est lui qui décide de ce qu'Eagr devient.

Ce qui nous fait avancer

3 convictions. Pas une de plus.

Entraînez-vous avant de jouer.

Personne ne naît closer. Les réflexes se construisent par la répétition, le feedback et encore la répétition. C'est par là qu'Eagr a commencé, et c'est toujours le cœur de ce qu'on fait.

Le terrain a toujours raison.

On ne construit rien depuis un bureau. Chaque fonctionnalité d'Eagr est née d'un appel client, d'une objection mal gérée, d'un manager qui n'avait pas le temps de tout écouter. Les faits d'abord, l'intuition ensuite.

Transmettez ce qui marche.

Le vrai succès d'une équipe commerciale, ce n'est pas un top performer. C'est une méthode qui se transmet, qui survit aux départs et qui fait progresser chaque nouvel arrivant dès sa première semaine.

Le couteau entre les dents. L'envie d'aller chercher le deal. Notre nom, c'est notre posture. On est une équipe sales qui construit pour des équipes sales, et on assume l'ambition, la vitesse et le goût de la gagne.